摘要

<正>煤矿是特殊行业,矿工是一个特殊群体。这些特殊性,不仅直接影响了煤矿员工对安全的看法和态度,也影响着煤矿安全文化建设的走向。随着我国煤炭企业安全管控能力的不断提高,当前煤矿企业文化正在向着“安全理念更加以人为本、管理体系更加科学有序、员工个人更加全面发展、作业环境更加本质安全”的趋势发展,但也普遍存在着创建水平参差不齐、文化建设偏重形式、员工缺乏文化共识、文化战略尚未形成等突出问题,亟需在创建过程中予以解决,实现安全文化的高标准创建。