新时代背景下,高校人事档案数字化管理已经成为必然趋势。本文分析了高校人事档案工作目前存在的问题以及人事档案数字化管理的主要动因,并从档案设施、人力、系统和制度四方面提出对应策略,以期提高高校人事档案工作的质量。
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