摘要

国家电投集团江西电力有限公司在特色廉洁文化建设中,通过实施"五廉工程",实现制度建设和文化渗透,营造了廉洁环境,构建了具有自身特色的廉洁文化体系,形成"清白做人、干净做事"的核心理念和PDCA工作模式,夯实了廉洁从业的思想道德基础。创立建设与强化员工思想认识、加强廉政机制建设、企业基层文化建设、巡视巡察工作、加强管理和提高效益相结合的"五个结合"方法,充分发挥廉洁文化的导向和教育功能,公司上下形成了不敢腐、不能腐、不想腐的共识,廉洁文化建设促进了公司的改革发展。