该文通过对高职医疗保险实务专业课程设置满意度进行调查分析,为学校完善该专业课程体系建设,优化培养方案提供参考。通过调查,该文认为课程体系设计应以“重专业知识教育、精职业技能实训、强可持续发展能力培养”为目标,坚持各个知识模块的前后衔接和融会贯通,增强课程的实用性。