当前铁路企业人事管理干部素质提高的途径

作者：杨小雪; 杨振兴

来源：现代企业, 2020, (11): 12-13.

<正>人事管理的工作主要是通过科学方法实现对职员的选拔、使用、考核、奖惩等的管理,达到用人正确和管理合理的目标,并调整人与人、人与事、人与组织的关系,充分发挥人力资源的最大值。可以说,人事管理干部的素质直接影响着职员的素质和企业的整体素质,但是现今铁路企业人事管理干部的素质问题仍然存在,例如思想觉悟不高、专业知识不强等。面对这些问题,铁路企业必须不停改进策略,提高人事管理干部的素质,只有这样才能提高企业的整体素质,实现铁路企业的可持续发展。