摘要
全面预算管理是以预算管理为手段,对企业资源进行全面整合、统筹及规划的一种管理模式。在竞争加剧的当下,全面预算管理已成为企业提高自身竞争力、实现发展与突破的重要举措。本文从概念及意义入手对企业全面预算管理展开阐述并分析现阶段我国企业全面预算管理困境,指出全面预算管理存在缺乏管理意识与明确管理目标、缺乏信息基础及全面性、缺乏健全组织架构与激励考核机制等问题。据此,本文提出加强文化建设、加强企业战略目标与全面预算管理目标结合、搭建多系统平台、因地制宜完善企业全面预算管理组织架构与激励考核机制等对策,旨在助企业走出全面预算管理困境,走上科学、可持续发展轨道。
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