现阶段是我国企业转型的关键时期。党建工作的开展对企业顺利转型起到了至关重要的作用。在进行国企党建工作时,能够有效帮助企业文化的建设以及创新。同时,党建工作与企业文化又有着密不可分的关系,科学合理地处理这种关系,能够帮助两者协同发展,让国企的利益达到最大化。基于此,文章针对国企党建工作与企业文化创新的关系研究进行简要分析并阐述,以下仅供参考。