<正>企业成长速度快于人员成长速度,人才储备跟不上企业的发展,这对企业的人力资源管理提出了更高的要求,如何做,才能让HR成为企业发展的驱动力?当企业处于高速发展期时,通常会面对这样的问题:企业成长速度快于人员成长速度,人才储备跟不上企业的发展——而这正是目前很多连锁药店所面临的严峻考验。为完成区域内的快速布局,收购速度必然加快,这对企业的人力
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