分析了地方高校软件工程专业人才培养“形异而质同”的问题，并进行了探索。首先，通过搭平台、建机制和持续外引内培的方式，强化师德、师风和师能提升，打造一支行业特色多元化的师资队伍；其次，紧跟行业创新发展的新要求，构建面向行业的多层次教学体系；最后，通过引入行业特色项目案例到课内实验、课程设计、实习实训、创新创业等实践环节，打造层次递进的行业项目驱动的实践实训机制。以期为地方行业高校深化软件工程“一流专业”的内涵建设提供有益参考。
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