新形势下,如何将女职工工作做到女职工心坎上,如何维护企业女职工的合法权益和特殊时期权力不受侵害,如何调动女职工在日常工作中的主动性和积极性,这些都是新形势下女工工作的重点。笔者从女职工工作发展历程、女职工心理现状及女职工工作现状出发,从创新的角度进行了分析,提出了创新与发展女职工工作的具体措施,希望能为企业女职工工作创新发展提供有益参考。