<正>《工友》编辑部：我是某公司高级销售经理，与公司签订有3年期的劳动合同，其中，约定我的绩效工资与月度销售任务完成情况挂钩；若连续3个月未能完成销售业绩，公司有权解除劳动关系。2021年10月，我怀孕，由于妊娠反应厉害、身体不适等原因，连续数月未能完成销售任务。2022年1月，公司以我不胜任工作，连续数个月未能完成销售任务为由，
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