经济全球化的发展使得组织面临着更为复杂、更具挑战性的内外部环境,组织中领导者的重要性日益凸显,其中,领导者的领导风格很大程度上决定了组织的发展命运。文章通过整理和归纳现有关于领导风格的文献,全面细致地整合了领导风格理论演进过程、领导风格类型的相关研究内容。最后,文章总结了有关领导风格的研究现状,辨明了可以进一步深入研究的关键问题及研究线索。
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