在我国，由于社会内部因素复杂多样，学者们对双重关系的研究往往更侧重于对其社会利弊的判断，缺乏对社会工作服务中伦理困境成因及应对策略的分析。因此，文章从双重关系的表现、伦理困境的成因出发，运用半结构式访谈法对J市Z社会工作服务中心的社工进行了深度访谈，探讨社工机构内部伦理困境的特性并提出相应对策，根据分析得出应发挥教学和社会工作者的能动性，建立以专业关系为主导的服务关系，避免双重关系所产生的负面影响。
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