目前我国职业教育已经步入体系建设的新阶段,为不断提升中职教育与高职教育衔接的办学质量和办学效益,不断完善中高职衔接模式的改革实践,推进中高职衔接的人才培养模式,通过对中高职衔接模式的比较,指出了中高职衔接中存在的主要问题,提出了中高职衔接的主要思路,研究了高职人才培养模式,以提高技能型人才的培养质量。
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