派遣员工的加班费谁来承担

来源：中国工人, 2023, Z1: 105.

<正>《中华人民共和国劳动合同法》规定,派遣员工的加班费、绩效奖金等,应当由用工单位支付,或者由用工单位支付给派遣公司,再由派遣公司支付给劳动者。用工单位是派遣员工被派遣到的单位,而用人单位是与派遣员工签订劳动合同的单位。加班工资是劳动者按照用工单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的劳动报酬,是不固定的,不可能在派遣员工与派遣单位签订的劳动合同中提前规定出具体数额。因此,加班费应由用工单位按照加班的具体情况向派遣员工直接支付。