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摘要
浙江省永康市具有历史悠久的五金工匠文化传承，改革开放后，永康市积极发掘比较优势，利用自身的文化和资源禀赋，走出了一条以五金产业为主导，实现县域经济发展现代化的特色路径。当前，永康市五金产业亟待转型升级，并面临三个重要的挑战：企业技术创新能力不强，高素质创新型技术人才稀缺；企业组织管理简单粗放，高素质经贸管理人才不足；企业智能制造转型缓慢，智能化应用人才匮乏。浙江省永康市职业技术学校立足当地五金产业发展与企业转型升级的人才需求，设计了基于“四能共生·四场共训·四方共进”的五金高素质技能人才培养模式，形成了系统化的问题解决方案。
