摘要
近年来,由于经济环境的剧烈变化,国内企业经历了许多变化。从产业发展的角度来看,组织与战略之间的对应关系不仅存在时间差距,而且充满了不确定性和动态的决策过程。为了探索行业生态的兴衰,我们可以从组织生态的角度来观察企业与行业环境之间的相互作用。本研究主要为高新技术产业研究,研究对象为贵州省高新技术产业中层管理者,并出具调查问卷。共发放问卷360份,收集有效问卷252份,回收率为70%。研究结果:1.中层管理者能力对组织生态学有显著的积极影响。2.组织生态学对可持续发展有显著的积极影响。3.中层管理者能力对可持续发展有重大的积极影响。在此基础上,提出建议,并探讨在环境条件变化下实现可持续发展而必须采取的适应策略。
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单位安顺学院