随着社会的发展与技术的进步,作为组织的高校团支部在工作开展中面临一些问题,主要是团支部工作的滞后性与受多元化发展和互联网影响下的工作对象团员青年的发展不匹配。文章结合组织设计理论,从组织建设和管理两方面为突破高校团支部的现实困境提供了优化路径,其中建立健全"三部分"团组织建设创新,增强凝聚及开展"菜单式"团支部管理创新,提升活力成为关键。
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