领导团队的情感冲突与管理之方

作者：支愧云^*; 姚呈谋; 熊紫玉; 张雪

来源：领导科学, 2019, (02): 57-59.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2019.02.017

• 领导团队
• 情感冲突
• 冲突管理

领导团队情感冲突会影响团队的任务绩效,形成糟糕的团队氛围,并使得决策质量降低,因此必须对领导团队情感冲突进行合理管控。可以从加强团队沟通、构建团队信任、建立开放性的团队规范以及采取合理的冲突管理策略等方面着力,尽量减少情感冲突的破坏性。

• 单位
  重庆大学