探索构建递进培养链条 着力优化年轻干部成长路径

作者：莒组宣

来源：党员干部之友, 2018, (12): 21.

DOI：10.19427/j.cnki.dygbzy.2018.12.005

<正>为有效破解年轻干部培养选拔难的问题,优化领导班子和干部队伍结构,自2017年3月开始,莒南县启动实施"年轻干部递进培养"工程,在全县面上公开选拔优秀年轻干部到基层一线进行实践锻炼,精准培育,跟踪管理,择优任用,探索建立了选、育、管、用有机融合的递进式培养链条,开辟了加快年轻干部成长的"新