该文基于多元文化视角对中医药院校毕业生全程就业指导模式进行了研究与探索，并针对中医药院校就业指导存在的问题提出相关的解决对策，旨在对全程就业指导模式进行完善，不断提升毕业生的综合素质和能力，从而有效缓解中医药毕业生的就业压力。更好地为社会培养与输送高素质的中医药类人才，促进医药卫生事业的蓬勃发展。
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