通过探究乡村振兴战略内涵,确定人才振兴是乡村振兴的关键。本文利用陕西省2017～2020年毕业生就业质量报告分析得出:高校大学生基层就业效果不明显,主要是因为从事就业工作的教师专业化程度不高、就业课程设置问题、学生就业观念固化等原因。进而提出高校应打造专业化就业工作团队,定期开展培训;优化课程设置,针对不同学生群体开设相关课程;教育大学生转变就业观念,利用榜样的事例去引导大学生转变就业观等建议。
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