伴随着社会经济结构的调整和优化,我国经济体制更加健全,国有企业在国民经济中的支柱地位更加凸显,企业所承担的社会责任更加突出。当前,内部控制在现代企业管理中的作用日趋重要,相应地对国有企业内部控制工作提出了更高的要求。本文通过分析国有企业内部控制中存在的主要问题,并提出培育良好的内控文化氛围、加强招投标内部控制管理、完善外包供应商绩效评估体系及加强固定资产控制等对策建议,以期为国有企业提高管理水平提供借鉴参考。
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