无领导小组讨论评分环节的设计

作者：李红英

来源：中国人力资源开发, 2009, (07): 45-48.

DOI：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2009.07.020

• 无领导小组讨论
• 评分表
• 评分方式

本文分析了企业无领导小组讨论的评分环节四大常见问题,同时提出了改进的建议,包括结合岗位特点的测评要素表达、反映测评要素的观察要点提炼、适度的评分标准的制定以及各考官打分应注意的问题。

• 单位
  广东白云学院