档案馆员的“反工作行为”现象及破解对策

作者:乔硕功; 徐享王
来源:资源信息与工程, 2020, 35(02): 152-155.
DOI:10.19534/j.cnki.zyxxygc.2020.02.042

摘要

"反工作行为"极具破坏性,影响着组织的发展。档案馆馆员反工作行为呈现普遍性、多样性、反复性和隐蔽性。文章从职业、组织和个体三个方面分析反工作行为产生的原因,并在此基础上,揭示馆员反工作行为形成机理和反工作行为消解策略。

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