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摘要
<正>随着医疗技术水平的不断进步和医疗体制改革的逐渐深入,医疗资源存在供需矛盾愈加突出的倾向,同样给医院的档案管理工作带来压力。传统的医院档案包括了病人病历、行政文件、流行病学研究、人事考核、财务收支等多个内容,作为一项长期性、连续性、系统性的工作,医院档案对于提升管理水平、科学施治、辨证施治具有重要作用。当前计算机和网络化迅速发展,应当高效发挥技术优势,补足传统档案管理中的短板和不足,实现科学管理,有效管理。
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单位青岛大学附属医院
