摘要

基层医疗卫生机构的人力资源现状,可以为政策决策部门合理配置卫生人力资源及科学制定卫生人力发展规划提供证据支持。本论述对基层医疗机构人力资源管理的现状进行分析,并讨论其发展策略。

  • 单位
    永昌县人民医院