新零售下人力资源管理差异化构建

作者：冯静

来源：中小企业管理与科技, 2019, (03): 36-37.

• 新零售
• 人力资源管理
• 差异化

2016年,马云先生提出了新零售概念,目前,我国的商业模式发展跨进了新纪元。在新零售的改革旋风和浪潮的冲击下,中国零售管理的方方面面都正在迅速地发生变化,首当其冲的就是人力资源管理。为适应时代潮流的变化,人力资源管理需要深入改革,构建和更新企业结构势在必行。

• 单位
  江苏科技大学