企业解除劳动合同法律风险和防控

作者：王丽

来源：纳税, 2019, 13(21): 264.

• 劳动合同
• 解除
• 经济补偿金

现代企业员工流动非常频繁,企业对员工的素质要求也日趋专业化,企业解除与员工的劳动合同的情形实属常见。实务中,各类劳动争议纠纷,因劳动合同解除所引起的经济补偿金或赔偿金争议占到半数以上。由于解除劳动合同合法与否,关系到是否支付赔偿金,这就要求企业做好员工入职后每一个流程的风险防范,尤其是如何合法解除双方的劳动关系,随着员工法律意识的增强,已逐渐成为企业经营成本日益增加的痛点。