分享经济条件下用工关系界定探析

作者：李军

来源：工会信息, 2018, 24(07): 29-32.

• 分享经济
• 用工关系
• 劳动关系
• 认定标准

<正>近年来,随着社会经济的发展,新的经济增长模式不断呈现,其中,分享经济作为技术推动形成的新经济模式,在世界范围内得到广泛重视、发展和应用。不可否认,分享经济模式的迅速发展,给人们生活带来极大便利,增加了更多的就业机会。但分享经济中互联网平台与服务提供者之间用工关系(不包括在互联网企业从事行政管理、后勤服务、技术支持等全日制工作人员)的认定、与之相配套的社会保障机制等问题也随之浮现,劳动诉讼、劳动监察和安全问题日益凸显,对我国现行工业背景下产生的用工方式和权益救济制度提出了全新的挑战。本文从解决发展经济鼓励创新与保护劳动者权益之间的冲突矛盾,进行分析,提出对策。