摘要

<正>人才是推动经济社会发展的第一资源,是实现民族振兴、增强国际竞争力比较优势的战略性资源。我国社会进入新时期后,更专业、精细化的社会需求推进了事业单位的转型升级,也对引入高层次人才提出了需求。目前,广西作为后发展、欠发达地区,如何吸引高层次人才来桂留桂,不断加强人才聚集效应,需要认真思考和研究。