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摘要
中国是一个历史悠久、文化深厚的文明古国。在中国传统文化中有许多管理人才、培养人才的理论精髓。基于合理的企业管理和人才培养，将中国优秀的传统文化精髓应用于企业人才培养，不仅能够有效地帮助企业人才树立良好的企业文化价值观、企业发展战略观，还可以提升其在中国传统文化方面的人文素养，让企业人才更好地认同接受企业文化、适应企业岗位工作、推动企业进步发展。文章针对企业人才培养中中国传统文化应用问题进行探究，阐述中国传统文化及其在企业人才培养中的积极性与重要性，并就传统文化应用问题进行分析和探讨。
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