如何解决劳动力跨境流动中的退休保障衔接问题,是粤港澳大湾区建设中的一项重大挑战。本研究通过分析粤港澳三地退休保障制度的同质性和异质性,探讨退休保障制度衔接的主要障碍,并提出制度衔接方案的总体框架,务求更充分地保障跨境就业劳动者的权益,促进粤港澳大湾区劳动力要素自由流动和经济持续增长,深化粤港澳合作。
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