数智时代，传统的商科人才培养模式越来越不能适应时代需求。传统的商科人才难以满足数智时代企业管理创新、业务重构的需求。本文以工商管理类专业人才培养为例，讨论了数智时代新商科人才培养的变与不变。其中第一部分阐述了新商科人才培养的基石是拥抱数智时代，这主要是变的方面；第二部分阐述了新商科人才培养的关键是推动管理升维，这既涉及变的方面，也涉及不变的方面；第三部分阐述了新商科人才培养的目标是促进社会进步，这主要是不变的方面。最后进一步总结了数智时代新商科人才培养变与不变的若干维度。
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