随着高校毕业生的逐年增加,高校中经济、学习、心理方面存在困难的"三困"毕业生就业弱势群体人数也相应增加,这种现象越来越引起主管部门及高校自身的重视,本文对该现象及现象成因进行了相关分析,归纳了相关的外部和内部因素,并从对"三困"毕业生就业指导与帮扶服务方面着眼,阐述了高校能够采取的措施和对策。
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