人力资源的有效开发和利用对民族地区经济可持续发展和协调民族关系有重要作用。甘孜藏区人力资源的现状不容乐观,开发和利用存在诸多困难,通过对策研究给甘孜藏区人力资源的有效开发和合理利用提供政策建议具有重要的现实意义。