特殊人才使用效益探讨——以军事经济人才为例

作者：袁力; 葛修建; 李媛媛

来源：中国集体经济, 2013, (25): 66-67.

• 人才资源
• 效益观念
• 制度创新

提高军事经济人才使用效益是推动军事经济变革的重要基础,当前我军军事经济人才使用存在配置失衡,闲置、浪费和流失严重等问题。应当及时更新人才使用观念,重视人才使用效益,按照人才使用规律,加快制度创新,构建具有我军特色的人才使用长效机制。

• 单位
  中国人民解放军陆军勤务学院