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摘要
目的探究医院急诊战创伤救治中护理人员的人力配置以及定位协作团队的救护分析。方法回顾性分析我院中2015年8月2017年4月间进行的急诊战创伤模拟演练中护理人员的配置方案,评价定位协作团队的设置方案,探究对救护结果造成的影响。结果在进行战创伤伤员救治的模拟演练过程中,对护理人员进行合理的人力资源调配,做好定位协作团队的设置,在应对重大事故的发生时,能够对伤员进行快速的救治,能够有效提高战创伤伤员的救治速度。结论进行合理的护理人力调配,定位协作的团队救护流程,做好职责的明确和护理规范设置,能够有效应对战创伤和各类突发事件,是一种有效的管理方案,值得推广。
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单位常州市第二人民医院
