新职工岗前培训在医院人力资源管理中的作用及创新实践

作者：邵叶婷; 陈嘉璐^*

来源：抗感染药学, 2020, 17(12): 1855-1856.

DOI：10.13493/j.issn.1672-7878.2020.12-046

• 新职工
• 岗前培训
• 医院
• 人力资源管理
• 实践

目的:分析新职工岗前培训在医院人力资源管理中的作用,分享相关创新实践,为医院新职工的入职培训模式提供参考。方法:通过分析岗前培训对新职工本人和医院发展的重要作用,分享和评价了医院新职工岗前培训在培训内容和形式方面的创新实践。结果与结论:新职工岗前培训对医院的可持续发展具有重要作用,在具体实践中应当充分利用新技术、新手段,通过不断创新培训方式、丰富培训内容,增加培训的趣味性和时代性,同时重视培训后的反馈和评价,持续优化培训的内容和形式,为医院的发展培训出源源不断的人才。

• 单位
  苏州市第五人民医院