高职院校想要可持续发展、协调发展，必须积极探寻校企深度合作模式。文章介绍了江苏信息职业技术学院和江阴海澜集团合作创建的校园店“苏信海澜人才孵化中心”的人才培养模式。主要包括门店组织机构设立、门店课程体系的构建、学员评价体系、校企双方师资队伍的组建等，通过分析，力求找到校企文化共融的人才培养模式，实现教育与产业、学校与企业、学生与岗位、教学过程与生产过程的对接。
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