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摘要
思想政治教育目标管理是从管理的维度探讨推进思想政治教育发展的科学方法。思想政治教育目标管理理论是由多种中西方理论碰撞与融合，其中马克思的人学理论是内在支撑，统筹思想政治教育目标管理各个参与者的活动目标；西方企业的目标管理理论是参考和借鉴，为目标的设定、达成与评价提供创新保障和思路指导；列宁的“灌输论”是融合基础，对思想政治教育目标管理的创新有着根基的意义。西方企业的目标管理理论是参考和借鉴，为目标的设定、达成与评价提供创新思路和保障。推进目标管理，既要遵循思想政治教育的基本规律，又要借鉴管理学的方法手段，应坚持整体与系统相结合、理论与实践相统一、方法与工具相协调的原则。
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单位浙江医药高等专科学校
