近年来随着福建省社会组织规模的不断壮大,社会组织在参与社会治理和提供公共服务方面发挥越来越重要的作用。然而社会组织人才队伍建设相对滞后,制约了社会组织发展。基于此,文章分析了福建社会组织人才发展现状和当前存在的问题,最终得出对策建议,从而探索福建社会组织人才队伍建设发展方向。