激励理论在人才管理中的应用——以高校教师为例

作者：王春鸽

来源：中国集体经济, 2011, (31): 124-125.

• 激励理论
• 激励机制
• 高校教师
• 激励策略

近年来,中国大学适龄青年减少,高校生源紧张,竞争激烈,高校要保持竞争优势,重在学校的内部管理,尤其是对老师的管理。文章从激励的角度出发,阐述了相关理论,分析了高校老师的现状,并提出了相应的激励对策。

• 单位
  广州工商职业技术学院