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摘要
我们党历来重视党外代表人士队伍建设。在新医改和国家高质量发展的背景下,公立医院正面临前所未有的挑战,对党外代表人士队伍加强素质建设和队伍建设提出了更高要求。文章对公立医院统战工作的实际进行深入思考并提出建设性的建议,从构建医院大统战格局、党外代表人士成长的制度保障、培养教育和举荐任用等方面,引导党外代表人士提高政治站位、提升参政议政和民主监督能力、弘扬医务人员的职业精神,为推动新形势下公立医院统一战线事业不断向前发展并实现医院高质量战略发展的目标提供有力的保障。
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我们党历来重视党外代表人士队伍建设。在新医改和国家高质量发展的背景下,公立医院正面临前所未有的挑战,对党外代表人士队伍加强素质建设和队伍建设提出了更高要求。文章对公立医院统战工作的实际进行深入思考并提出建设性的建议,从构建医院大统战格局、党外代表人士成长的制度保障、培养教育和举荐任用等方面,引导党外代表人士提高政治站位、提升参政议政和民主监督能力、弘扬医务人员的职业精神,为推动新形势下公立医院统一战线事业不断向前发展并实现医院高质量战略发展的目标提供有力的保障。
