Connor-Davidson心理弹性量表中文版在煤矿工人中应用的信效度分析

作者：庞晓华^*; 张丽芳

来源：中华行为医学与脑科学杂志, 2019, (07).

• 心理弹性
• 信度
• 效度
• 矿工

目的 探讨Connor-Davidson心理弹性量表(CD-RISC)中文版在煤矿工人中应用的信效度指标及其因素结构及内涵。方法 采用CD-RISC量表中文版(CD-RISC)、职业倦怠量表(MBI-GS)、一般自我效能量表(GESE)对731名煤矿工人进行抽样调查。结果 通过探索性因素分析,CD-RISC量表中文版保留全部25个题项,包括三个因子(抗压力、胜任感和乐观性)；CD-RISC量表中文版各因子之间相关显著,相关系数在0.623～0.777(P<0.01)之间,各因子与量表总分相关显著,相关系数在0.837～0.939(P<0.01)之间；验证性因子分析的拟合指标χ2/df＝3.76<5,GFI＝0.884,CFI＝0.909,AGFI＝0.862>0.8,RMSEA＝0.065,模型拟合良好；总量表及抗压力、胜任感、乐观性的内部一致性信度系数(cronbach а)分别为0.942、0.920、0.868、0.765。心理弹性总分及其各因子分与一般自我效能均显著正相关(P<0.01),CD-RISC量表中文版总分及其各因子分均与MBI-GS量表总分及情感耗竭、玩世不恭因子为显著负相关(P<0.01)。结论 CD-RISC量表中文版在矿工中具有良好的信度和效度。

• 单位
  长治医学院