产业工人队伍建设改革，是党中央着眼巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提升产业工人队伍素质而作出的重大决策和部署。基于浙江省18家非公企业的调查数据，研究发现，在非公企业产业工人队伍建设中还存在思想政治引领载体创新不够、技术技能素质偏低、权益保护不全面和职业发展受限等问题。研究建议，要通过强化思想政治建设、把抓落实作为改革要务、全面加强素质提升、落实四大权益保障等措施，以职工为中心，协同推进非公企业产业工人队伍建设改革，增强职工的获得感，切实打造改革新格局。
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