登录
免费注册
首页
论文
论文详情
赞
收藏
引用
分享
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
深化国有企业人事制度改革 提升经营管理人才国际竞争能力
作者:杨春权
来源:
前进
, 2011, (04): 48-50.
经营管理人才
企业人事制度
监事会
监察人委员会
法人治理结构
经营管理者
企业
企业管理
摘要
<正>建设中国特色现代国有企业制度,是我国国有企业改革的方向。完善和发展中国特色现代国有企业制度,提升国有企业核心竞争力,离不开国有企业人事制度的改革。2009年12月,国务院印发了
单位
中共中央党校
相似论文
引用论文
参考文献