多管齐下，构建和谐劳动关系

作者：何筱瑜

来源：人力资源, 2022, (02): 80-81.

• 和谐劳动关系
• 企业
• 人力资源管理

在人力资源管理工作当中,企业与员工的劳动关系至关重要,和谐劳动关系能够有效平衡企业发展和员工利益,能够有效带动员工给企业带来最大的经济效益,让企业的人力资源在得到合理配置的同时,能够帮助企业的可持续性发展得到人才的支持与保障。