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摘要
2009年1月21日,中共中央国务院审议并原则通过了《关于深化医药卫生体制改革的意见》,其中对于公立医院改革明确提出"深化运行机制改革,建立和完善医院法人治理结构,明确所有者和管理者的责权,形成决策、执行、监督相互制衡,有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的机制。"法人治理结构是现代企业制度中最重要的组织架构。主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系。从国企改革多年的实践经验来看,法人治理结构能使组织内部决策、执行、监督三权分开,互相制衡,互相监督,能激发组织活力。一年多来,公立医院改革具体措施竞相出台,该文就法人治理结构这一在国企改革中发挥重大作用的制度引入到医院管理中面临的挑战...
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单位清华大学第一附属医院
