企业共青团能够对企业生产经营工作产生重要作用,它能够帮助企业加强与青年员工之间的联系,为企业在日后的发展提供保障。在经济新常态背景下,建筑企业共青团工作暴露出许多问题,建筑企业工作需要根据项目要求在各地进行,人员较为分散,无法进行统一工作,青年员工的思想也容易出现问题,共青团工作效果难以达到预期的要求。本文分析了新常态背景下建筑企业共青团工作的困难以及创新途径。
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